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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" version="2.0"><channel><title>Computerwoche</title><link>http://www.computerwoche.de</link><description>Jop &amp; Karriere</description><language>de-de</language><copyright>2013 Computerwoche</copyright><pubDate>Sun, 26 May 2013 03:30:14 GMT</pubDate><lastBuildDate>Sun, 26 May 2013 03:30:14 GMT</lastBuildDate><ttl>30</ttl><image><title>Computerwoche</title><url>http://www.computerwoche.de/img/cw_logo.png</url><link>http://www.computerwoche.de</link></image><item><title>Wenn dem IT-Chef der Kragen platzt: "Sie müssen sich an unsere Richtlinien halten"</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c68a580/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385720C/story01.htm</link><description>In der fiktiven H.UMOR AG knirscht es in der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen. Projektleiterin und Autorin Sabine Niodusch hat einen typischen Dialog für COMPUTERWOCHE-Leser nachgezeichnet.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c68a580/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538572%2F&amp;t=Wenn+dem+IT-Chef+der+Kragen+platzt%3A+%22Sie+m%C3%BCssen+sich+an+unsere+Richtlinien+halten%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538572%2F&amp;t=Wenn+dem+IT-Chef+der+Kragen+platzt%3A+%22Sie+m%C3%BCssen+sich+an+unsere+Richtlinien+halten%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538572%2F&amp;t=Wenn+dem+IT-Chef+der+Kragen+platzt%3A+%22Sie+m%C3%BCssen+sich+an+unsere+Richtlinien+halten%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538572%2F&amp;t=Wenn+dem+IT-Chef+der+Kragen+platzt%3A+%22Sie+m%C3%BCssen+sich+an+unsere+Richtlinien+halten%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538572%2F&amp;t=Wenn+dem+IT-Chef+der+Kragen+platzt%3A+%22Sie+m%C3%BCssen+sich+an+unsere+Richtlinien+halten%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664856063/u/0/f/434082/c/312/s/2c68a580/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664856063/u/0/f/434082/c/312/s/2c68a580/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664856063/u/0/f/434082/c/312/s/2c68a580/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sun, 26 May 2013 03:00:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c68a580/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385720C/story01.htm</guid></item><item><title>Für Selbständige: Arbeitsplatz Kaffeehaus</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c619afd/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25389110C/story01.htm</link><description>In den USA entwickelt, auch in Deutschland im Kommen: Speziell ausgestattete Coffeeshops und Coworking-Spaces werden zum Arbeitsplatz für Freiberufler und Kleinstunternehmen.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c619afd/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538911%2F&amp;t=F%C3%BCr+Selbst%C3%A4ndige%3A+Arbeitsplatz+Kaffeehaus" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538911%2F&amp;t=F%C3%BCr+Selbst%C3%A4ndige%3A+Arbeitsplatz+Kaffeehaus" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538911%2F&amp;t=F%C3%BCr+Selbst%C3%A4ndige%3A+Arbeitsplatz+Kaffeehaus" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538911%2F&amp;t=F%C3%BCr+Selbst%C3%A4ndige%3A+Arbeitsplatz+Kaffeehaus" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538911%2F&amp;t=F%C3%BCr+Selbst%C3%A4ndige%3A+Arbeitsplatz+Kaffeehaus" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664406782/u/0/f/434082/c/312/s/2c619afd/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664406782/u/0/f/434082/c/312/s/2c619afd/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664406782/u/0/f/434082/c/312/s/2c619afd/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sat, 25 May 2013 03:17:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c619afd/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25389110C/story01.htm</guid></item><item><title>Eine stille Stunde pro Tag: Produktiver arbeiten ohne Mail</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c56076a/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25388860C/story01.htm</link><description>Ob Mail, Instant Messange, Telefon oder Kollege: Ständige Unterbrechungen mindern die Qualität anspruchsvoller Arbeiten. Wer sich eine Stunde am Tag ausklinken kann, arbeitet besser und ist zufriedener, ...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c56076a/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538886%2F&amp;t=Eine+stille+Stunde+pro+Tag%3A+Produktiver+arbeiten+ohne+Mail" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538886%2F&amp;t=Eine+stille+Stunde+pro+Tag%3A+Produktiver+arbeiten+ohne+Mail" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538886%2F&amp;t=Eine+stille+Stunde+pro+Tag%3A+Produktiver+arbeiten+ohne+Mail" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538886%2F&amp;t=Eine+stille+Stunde+pro+Tag%3A+Produktiver+arbeiten+ohne+Mail" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538886%2F&amp;t=Eine+stille+Stunde+pro+Tag%3A+Produktiver+arbeiten+ohne+Mail" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664468564/u/0/f/434082/c/312/s/2c56076a/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664468564/u/0/f/434082/c/312/s/2c56076a/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664468564/u/0/f/434082/c/312/s/2c56076a/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 24 May 2013 03:45:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c56076a/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25388860C/story01.htm</guid></item><item><title>Arbeiten 2.0: Social Business Collaboration statt Steno-Block</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c486cf6/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385630C/story01.htm</link><description>Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Arbeiten im Kaffeehaus - viele Arbeitgeber überlegen derzeit, wie sie ihren Angestellten den Arbeitstag versüßen. Aber was bringen solche Bemühungen wirklich?&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c486cf6/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538563%2F&amp;t=Arbeiten+2.0%3A+Social+Business+Collaboration+statt+Steno-Block" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538563%2F&amp;t=Arbeiten+2.0%3A+Social+Business+Collaboration+statt+Steno-Block" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538563%2F&amp;t=Arbeiten+2.0%3A+Social+Business+Collaboration+statt+Steno-Block" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538563%2F&amp;t=Arbeiten+2.0%3A+Social+Business+Collaboration+statt+Steno-Block" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538563%2F&amp;t=Arbeiten+2.0%3A+Social+Business+Collaboration+statt+Steno-Block" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664241763/u/0/f/434082/c/312/s/2c486cf6/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664241763/u/0/f/434082/c/312/s/2c486cf6/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664241763/u/0/f/434082/c/312/s/2c486cf6/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Thu, 23 May 2013 03:54:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c486cf6/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385630C/story01.htm</guid></item><item><title>IT-Azubis: Neue Bundesländer hinken hinterher</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c427f12/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25388720C/story01.htm</link><description>Welches Bundesland hat die meisten Auszubildenden in IT-Berufen?&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c427f12/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538872%2F&amp;t=IT-Azubis%3A+Neue+Bundesl%C3%A4nder+hinken+hinterher" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538872%2F&amp;t=IT-Azubis%3A+Neue+Bundesl%C3%A4nder+hinken+hinterher" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538872%2F&amp;t=IT-Azubis%3A+Neue+Bundesl%C3%A4nder+hinken+hinterher" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538872%2F&amp;t=IT-Azubis%3A+Neue+Bundesl%C3%A4nder+hinken+hinterher" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538872%2F&amp;t=IT-Azubis%3A+Neue+Bundesl%C3%A4nder+hinken+hinterher" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165665291356/u/0/f/434082/c/312/s/2c427f12/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165665291356/u/0/f/434082/c/312/s/2c427f12/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165665291356/u/0/f/434082/c/312/s/2c427f12/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Wed, 22 May 2013 13:44:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c427f12/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25388720C/story01.htm</guid></item><item><title>Arbeitsauslastung im oberen Bereich: IT-Freiberufler haben gut zu tun</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c3b5f52/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25386320C/story01.htm</link><description>Auch 2013 wird ein positives Jahr, finden IT-Freelancer. Sie rechnen mit gleichbleibender bis steigender Auslastung und stabilen Stundensätzen. Die größten Marktchancen sehen sie beim Thema Cloud Computing.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c3b5f52/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538632%2F&amp;t=Arbeitsauslastung+im+oberen+Bereich%3A+IT-Freiberufler+haben+gut+zu+tun" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538632%2F&amp;t=Arbeitsauslastung+im+oberen+Bereich%3A+IT-Freiberufler+haben+gut+zu+tun" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538632%2F&amp;t=Arbeitsauslastung+im+oberen+Bereich%3A+IT-Freiberufler+haben+gut+zu+tun" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538632%2F&amp;t=Arbeitsauslastung+im+oberen+Bereich%3A+IT-Freiberufler+haben+gut+zu+tun" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538632%2F&amp;t=Arbeitsauslastung+im+oberen+Bereich%3A+IT-Freiberufler+haben+gut+zu+tun" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165665269382/u/0/f/434082/c/312/s/2c3b5f52/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165665269382/u/0/f/434082/c/312/s/2c3b5f52/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165665269382/u/0/f/434082/c/312/s/2c3b5f52/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Wed, 22 May 2013 03:30:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c3b5f52/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25386320C/story01.htm</guid></item><item><title>Koop mit Specialisterne: SAP stellt bis 2020 Hunderte Autisten ein</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c34743b/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25387360C/story01.htm</link><description>Der Softwarekonzern SAP will in den kommenden Jahren Hunderte Autisten zu Softwaretestern und Programmierern ausbilden.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c34743b/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538736%2F&amp;t=Koop+mit+Specialisterne%3A+SAP+stellt+bis+2020+Hunderte+Autisten+ein" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538736%2F&amp;t=Koop+mit+Specialisterne%3A+SAP+stellt+bis+2020+Hunderte+Autisten+ein" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538736%2F&amp;t=Koop+mit+Specialisterne%3A+SAP+stellt+bis+2020+Hunderte+Autisten+ein" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538736%2F&amp;t=Koop+mit+Specialisterne%3A+SAP+stellt+bis+2020+Hunderte+Autisten+ein" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538736%2F&amp;t=Koop+mit+Specialisterne%3A+SAP+stellt+bis+2020+Hunderte+Autisten+ein" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165665247655/u/0/f/434082/c/312/s/2c34743b/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165665247655/u/0/f/434082/c/312/s/2c34743b/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165665247655/u/0/f/434082/c/312/s/2c34743b/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Tue, 21 May 2013 12:49:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c34743b/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25387360C/story01.htm</guid></item><item><title>Mitarbeiterbindung heute: Lockere Beziehungskisten</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2e9f2f/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385370C/story01.htm</link><description>Der IT-Nachwuchs deutet Loyalität heute anders als frühere Generationen. Führungskräfte müssen sich viel einfallen lassen, um ihre Mitarbeiter auch künftig bei der Stange zu halten.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2e9f2f/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538537%2F&amp;t=Mitarbeiterbindung+heute%3A+Lockere+Beziehungskisten" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538537%2F&amp;t=Mitarbeiterbindung+heute%3A+Lockere+Beziehungskisten" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538537%2F&amp;t=Mitarbeiterbindung+heute%3A+Lockere+Beziehungskisten" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538537%2F&amp;t=Mitarbeiterbindung+heute%3A+Lockere+Beziehungskisten" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538537%2F&amp;t=Mitarbeiterbindung+heute%3A+Lockere+Beziehungskisten" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664677313/u/0/f/434082/c/312/s/2c2e9f2f/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664677313/u/0/f/434082/c/312/s/2c2e9f2f/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664677313/u/0/f/434082/c/312/s/2c2e9f2f/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Tue, 21 May 2013 03:42:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2e9f2f/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385370C/story01.htm</guid></item><item><title>Technik-Know-how reicht nicht: Was ein Spezialist für Big Data können muss</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2405d1/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25272470C/story01.htm</link><description>Big Data ist viel mehr als Hard- und Software. Big-Data-Verantwortliche benötigen technisches und Führungswissen und sollten gut kommunizieren können.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2405d1/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2527247%2F&amp;t=Technik-Know-how+reicht+nicht%3A+Was+ein+Spezialist+f%C3%BCr+Big+Data+k%C3%B6nnen+muss" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2527247%2F&amp;t=Technik-Know-how+reicht+nicht%3A+Was+ein+Spezialist+f%C3%BCr+Big+Data+k%C3%B6nnen+muss" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2527247%2F&amp;t=Technik-Know-how+reicht+nicht%3A+Was+ein+Spezialist+f%C3%BCr+Big+Data+k%C3%B6nnen+muss" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2527247%2F&amp;t=Technik-Know-how+reicht+nicht%3A+Was+ein+Spezialist+f%C3%BCr+Big+Data+k%C3%B6nnen+muss" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2527247%2F&amp;t=Technik-Know-how+reicht+nicht%3A+Was+ein+Spezialist+f%C3%BCr+Big+Data+k%C3%B6nnen+muss" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664642525/u/0/f/434082/c/312/s/2c2405d1/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664642525/u/0/f/434082/c/312/s/2c2405d1/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664642525/u/0/f/434082/c/312/s/2c2405d1/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Mon, 20 May 2013 04:01:59 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2405d1/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25272470C/story01.htm</guid></item><item><title>Facebook, Twitter, LinkedIn, Resumup: Auf Jobsuche in Social Networks</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2405d3/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C290A96750C/story01.htm</link><description>Recruiter halten längst nicht mehr nur bei Xing und Linkedin Ausschau nach Talenten. Offene Stellen gibt es auch über Facebook, Twitter und Google+. Und Bewerber sollten ihre präferierten Arbeitgeber ...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2405d3/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2909675%2F&amp;t=Facebook%2C+Twitter%2C+LinkedIn%2C+Resumup%3A+Auf+Jobsuche+in+Social+Networks" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2909675%2F&amp;t=Facebook%2C+Twitter%2C+LinkedIn%2C+Resumup%3A+Auf+Jobsuche+in+Social+Networks" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2909675%2F&amp;t=Facebook%2C+Twitter%2C+LinkedIn%2C+Resumup%3A+Auf+Jobsuche+in+Social+Networks" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2909675%2F&amp;t=Facebook%2C+Twitter%2C+LinkedIn%2C+Resumup%3A+Auf+Jobsuche+in+Social+Networks" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2909675%2F&amp;t=Facebook%2C+Twitter%2C+LinkedIn%2C+Resumup%3A+Auf+Jobsuche+in+Social+Networks" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664642524/u/0/f/434082/c/312/s/2c2405d3/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664642524/u/0/f/434082/c/312/s/2c2405d3/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664642524/u/0/f/434082/c/312/s/2c2405d3/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Mon, 20 May 2013 03:55:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2405d3/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C290A96750C/story01.htm</guid></item><item><title>COMPUTERWOCHE 21/2013: Zukunft der Arbeit</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2396e7/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25386330C/story01.htm</link><description>Zukunft der Arbeit: Die gemeinsame Nutzung von Arbeitsplätzen, Social Collaboration, der verstärkte Einsatz privater mobiler IT-Geräte und die Arbeit vom Home Office aus sind Trends, welche die Arbeitswelt ...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2396e7/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538633%2F&amp;t=COMPUTERWOCHE+21%2F2013%3A+Zukunft+der+Arbeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538633%2F&amp;t=COMPUTERWOCHE+21%2F2013%3A+Zukunft+der+Arbeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538633%2F&amp;t=COMPUTERWOCHE+21%2F2013%3A+Zukunft+der+Arbeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538633%2F&amp;t=COMPUTERWOCHE+21%2F2013%3A+Zukunft+der+Arbeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538633%2F&amp;t=COMPUTERWOCHE+21%2F2013%3A+Zukunft+der+Arbeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664223776/u/0/f/434082/c/312/s/2c2396e7/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664223776/u/0/f/434082/c/312/s/2c2396e7/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664223776/u/0/f/434082/c/312/s/2c2396e7/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Mon, 20 May 2013 03:26:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c2396e7/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25386330C/story01.htm</guid></item><item><title>Ob klassisch oder per Mail: Richtig bewerben für Anfänger</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c1c4dcf/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C250A43130C/story01.htm</link><description>Eine gute Bewerbung öffnet die Tür zum neuen Job. Die Karriereprofis von Hesse und Schrader haben die wichtigsten Informationen rund um die Bewerbung zusammengestellt.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c1c4dcf/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2504313%2F&amp;t=Ob+klassisch+oder+per+Mail%3A+Richtig+bewerben+f%C3%BCr+Anf%C3%A4nger" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2504313%2F&amp;t=Ob+klassisch+oder+per+Mail%3A+Richtig+bewerben+f%C3%BCr+Anf%C3%A4nger" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2504313%2F&amp;t=Ob+klassisch+oder+per+Mail%3A+Richtig+bewerben+f%C3%BCr+Anf%C3%A4nger" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2504313%2F&amp;t=Ob+klassisch+oder+per+Mail%3A+Richtig+bewerben+f%C3%BCr+Anf%C3%A4nger" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2504313%2F&amp;t=Ob+klassisch+oder+per+Mail%3A+Richtig+bewerben+f%C3%BCr+Anf%C3%A4nger" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664618212/u/0/f/434082/c/312/s/2c1c4dcf/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664618212/u/0/f/434082/c/312/s/2c1c4dcf/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664618212/u/0/f/434082/c/312/s/2c1c4dcf/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sun, 19 May 2013 03:01:59 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c1c4dcf/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C250A43130C/story01.htm</guid></item><item><title>Wie Manager Bewerber auswählen: Die Besten bekommen den Job</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c142a64/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385610C/story01.htm</link><description>Den Job bekommt, wer gute Noten vorweisen kann. Aber auch Auslandserfahrung und ehrenamtliche Tätigkeiten. Das fanden Forscher der Universität Erlangen-Nürnberg heraus, die Führungskräfte in Deutschland ...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c142a64/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538561%2F&amp;t=Wie+Manager+Bewerber+ausw%C3%A4hlen%3A+Die+Besten+bekommen+den+Job" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538561%2F&amp;t=Wie+Manager+Bewerber+ausw%C3%A4hlen%3A+Die+Besten+bekommen+den+Job" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538561%2F&amp;t=Wie+Manager+Bewerber+ausw%C3%A4hlen%3A+Die+Besten+bekommen+den+Job" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538561%2F&amp;t=Wie+Manager+Bewerber+ausw%C3%A4hlen%3A+Die+Besten+bekommen+den+Job" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538561%2F&amp;t=Wie+Manager+Bewerber+ausw%C3%A4hlen%3A+Die+Besten+bekommen+den+Job" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664273126/u/0/f/434082/c/312/s/2c142a64/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664273126/u/0/f/434082/c/312/s/2c142a64/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664273126/u/0/f/434082/c/312/s/2c142a64/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sat, 18 May 2013 03:06:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c142a64/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385610C/story01.htm</guid></item><item><title>Die ersten 100 Tage im neuen Job: Gut gewappnet durch die Probezeit</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c081f32/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385460C/story01.htm</link><description>Wer glaubt, mit dem unterzeichneten Vertrag für den neuen Job in der Tasche sei die Karriere in trockenen Tüchern, irrt. Gerade am Anfang stehen Neulinge besonders unter Beobachtung.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c081f32/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538546%2F&amp;t=Die+ersten+100+Tage+im+neuen+Job%3A+Gut+gewappnet+durch+die+Probezeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538546%2F&amp;t=Die+ersten+100+Tage+im+neuen+Job%3A+Gut+gewappnet+durch+die+Probezeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538546%2F&amp;t=Die+ersten+100+Tage+im+neuen+Job%3A+Gut+gewappnet+durch+die+Probezeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538546%2F&amp;t=Die+ersten+100+Tage+im+neuen+Job%3A+Gut+gewappnet+durch+die+Probezeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538546%2F&amp;t=Die+ersten+100+Tage+im+neuen+Job%3A+Gut+gewappnet+durch+die+Probezeit" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664145856/u/0/f/434082/c/312/s/2c081f32/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664145856/u/0/f/434082/c/312/s/2c081f32/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664145856/u/0/f/434082/c/312/s/2c081f32/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 17 May 2013 02:41:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2c081f32/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25385460C/story01.htm</guid></item><item><title>Arbeiten beim Anwender oder beim IT-Dienstleister?: Karriereratgeber 2013 - Katja Hoppe, Norecu</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bfadcbe/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25384280C/story01.htm</link><description>Vom 16. bis 29. Mai 2013 beantwortet die Münchner Personalberaterin Katja Hoppe Fragen zu Karriereaussichten in der Computerbranche - beim Anwender und beim IT-Dienstleister.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bfadcbe/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538428%2F&amp;t=Arbeiten+beim+Anwender+oder+beim+IT-Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538428%2F&amp;t=Arbeiten+beim+Anwender+oder+beim+IT-Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538428%2F&amp;t=Arbeiten+beim+Anwender+oder+beim+IT-Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538428%2F&amp;t=Arbeiten+beim+Anwender+oder+beim+IT-Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538428%2F&amp;t=Arbeiten+beim+Anwender+oder+beim+IT-Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165665072470/u/0/f/434082/c/312/s/2bfadcbe/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165665072470/u/0/f/434082/c/312/s/2bfadcbe/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165665072470/u/0/f/434082/c/312/s/2bfadcbe/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Thu, 16 May 2013 03:24:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bfadcbe/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25384280C/story01.htm</guid></item><item><title>Zum Anwender oder zum Dienstleister?: Karriereratgeber 2013 - Katja Hoppe, Norecu</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bff41db/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C253790A10C/story01.htm</link><description>Vom 16. bis 29. Mai 2013 beantwortet die Münchner Personalberaterin Katja Hoppe Fragen zu Karriereaussichten in der Computerbranche - beim Anwender und beim IT-Dienstleister.&amp;#13;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bff41db/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537901%2F&amp;t=Zum+Anwender+oder+zum+Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537901%2F&amp;t=Zum+Anwender+oder+zum+Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537901%2F&amp;t=Zum+Anwender+oder+zum+Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537901%2F&amp;t=Zum+Anwender+oder+zum+Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537901%2F&amp;t=Zum+Anwender+oder+zum+Dienstleister%3F%3A+Karriereratgeber+2013+-+Katja+Hoppe%2C+Norecu" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;</description><pubDate>Thu, 16 May 2013 03:11:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bff41db/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C253790A10C/story01.htm</guid></item><item><title>Jobalternative für ältere Mitarbeiter: Coach der eigenen Kollegen</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bfac4a5/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C2538390A0C/story01.htm</link><description>Arbeitgeber sollten auch ihren älteren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven bieten - zum Beispiel als Coach. Aber nicht jeder eignet sich für diese Aufgabe.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bfac4a5/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538390%2F&amp;t=Jobalternative+f%C3%BCr+%C3%A4ltere+Mitarbeiter%3A+Coach+der+eigenen+Kollegen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538390%2F&amp;t=Jobalternative+f%C3%BCr+%C3%A4ltere+Mitarbeiter%3A+Coach+der+eigenen+Kollegen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538390%2F&amp;t=Jobalternative+f%C3%BCr+%C3%A4ltere+Mitarbeiter%3A+Coach+der+eigenen+Kollegen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538390%2F&amp;t=Jobalternative+f%C3%BCr+%C3%A4ltere+Mitarbeiter%3A+Coach+der+eigenen+Kollegen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538390%2F&amp;t=Jobalternative+f%C3%BCr+%C3%A4ltere+Mitarbeiter%3A+Coach+der+eigenen+Kollegen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664108312/u/0/f/434082/c/312/s/2bfac4a5/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664108312/u/0/f/434082/c/312/s/2bfac4a5/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664108312/u/0/f/434082/c/312/s/2bfac4a5/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Thu, 16 May 2013 03:00:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bfac4a5/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C2538390A0C/story01.htm</guid></item><item><title>Weiterbildung gefragt: Deutsche Arbeitnehmer sind lernwillig</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bf2e8d9/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25383910C/story01.htm</link><description>Laut dem Kelly Global Workforce Index hegen mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland den Wunsch, ihre Fähigkeiten im Beruf weiterzuentwickeln.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bf2e8d9/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538391%2F&amp;t=Weiterbildung+gefragt%3A+Deutsche+Arbeitnehmer+sind+lernwillig" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538391%2F&amp;t=Weiterbildung+gefragt%3A+Deutsche+Arbeitnehmer+sind+lernwillig" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538391%2F&amp;t=Weiterbildung+gefragt%3A+Deutsche+Arbeitnehmer+sind+lernwillig" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538391%2F&amp;t=Weiterbildung+gefragt%3A+Deutsche+Arbeitnehmer+sind+lernwillig" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538391%2F&amp;t=Weiterbildung+gefragt%3A+Deutsche+Arbeitnehmer+sind+lernwillig" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165665047307/u/0/f/434082/c/312/s/2bf2e8d9/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165665047307/u/0/f/434082/c/312/s/2bf2e8d9/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165665047307/u/0/f/434082/c/312/s/2bf2e8d9/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Wed, 15 May 2013 10:56:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bf2e8d9/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25383910C/story01.htm</guid></item><item><title>Zukunft der Arbeit: Freiberufler - ideal für die Cloud</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2beda186/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25382710C/story01.htm</link><description>Skalierbar, selbst lernend, effektiv, zunächst teurer als eine Inhouse-Lösung, doch in den Gesamtkosten meist günstiger - mit diesen Worten lassen sich die meisten Cloud-Lösungen beschreiben. Und eigentlich ...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2beda186/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538271%2F&amp;t=Zukunft+der+Arbeit%3A+Freiberufler+-+ideal+f%C3%BCr+die+Cloud" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538271%2F&amp;t=Zukunft+der+Arbeit%3A+Freiberufler+-+ideal+f%C3%BCr+die+Cloud" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538271%2F&amp;t=Zukunft+der+Arbeit%3A+Freiberufler+-+ideal+f%C3%BCr+die+Cloud" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538271%2F&amp;t=Zukunft+der+Arbeit%3A+Freiberufler+-+ideal+f%C3%BCr+die+Cloud" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538271%2F&amp;t=Zukunft+der+Arbeit%3A+Freiberufler+-+ideal+f%C3%BCr+die+Cloud" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664067383/u/0/f/434082/c/312/s/2beda186/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664067383/u/0/f/434082/c/312/s/2beda186/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664067383/u/0/f/434082/c/312/s/2beda186/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Wed, 15 May 2013 02:36:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2beda186/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25382710C/story01.htm</guid></item><item><title>Hunderte folgen Verdi-Aufruf: Erstmals Streiks bei Amazon</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2be7bf99/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25382780C/story01.htm</link><description>Der Konflikt bei Amazon eskaliert. An zwei deutschen Standorten streiken Beschäftigte den ganzen Tag. Verdi glaubt, den Internet-Versandriesen empfindlich treffen zu können. Amazon betont: Die Kunden ...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2be7bf99/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538278%2F&amp;t=Hunderte+folgen+Verdi-Aufruf%3A+Erstmals+Streiks+bei+Amazon" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538278%2F&amp;t=Hunderte+folgen+Verdi-Aufruf%3A+Erstmals+Streiks+bei+Amazon" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538278%2F&amp;t=Hunderte+folgen+Verdi-Aufruf%3A+Erstmals+Streiks+bei+Amazon" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538278%2F&amp;t=Hunderte+folgen+Verdi-Aufruf%3A+Erstmals+Streiks+bei+Amazon" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538278%2F&amp;t=Hunderte+folgen+Verdi-Aufruf%3A+Erstmals+Streiks+bei+Amazon" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664460505/u/0/f/434082/c/312/s/2be7bf99/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664460505/u/0/f/434082/c/312/s/2be7bf99/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664460505/u/0/f/434082/c/312/s/2be7bf99/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Tue, 14 May 2013 14:26:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2be7bf99/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25382780C/story01.htm</guid></item><item><title>Reinhard Sprenger über Führungsqualitäten: "Sehr gute Spieler sind selten gute Trainer geworden."</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2be090ed/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25379770C/story01.htm</link><description>Wofür werden Führungskräfte eigentlich bezahlt? Reinhard Sprenger im Gespräch über die richtige Mitarbeiterauswahl, Bonuszahlungen und ehrenamtliche Besuche bei der Landespolizei.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2be090ed/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537977%2F&amp;t=Reinhard+Sprenger+%C3%BCber+F%C3%BChrungsqualit%C3%A4ten%3A+%22Sehr+gute+Spieler+sind+selten+gute+Trainer+geworden.%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537977%2F&amp;t=Reinhard+Sprenger+%C3%BCber+F%C3%BChrungsqualit%C3%A4ten%3A+%22Sehr+gute+Spieler+sind+selten+gute+Trainer+geworden.%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537977%2F&amp;t=Reinhard+Sprenger+%C3%BCber+F%C3%BChrungsqualit%C3%A4ten%3A+%22Sehr+gute+Spieler+sind+selten+gute+Trainer+geworden.%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537977%2F&amp;t=Reinhard+Sprenger+%C3%BCber+F%C3%BChrungsqualit%C3%A4ten%3A+%22Sehr+gute+Spieler+sind+selten+gute+Trainer+geworden.%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537977%2F&amp;t=Reinhard+Sprenger+%C3%BCber+F%C3%BChrungsqualit%C3%A4ten%3A+%22Sehr+gute+Spieler+sind+selten+gute+Trainer+geworden.%22" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664028906/u/0/f/434082/c/312/s/2be090ed/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664028906/u/0/f/434082/c/312/s/2be090ed/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664028906/u/0/f/434082/c/312/s/2be090ed/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Tue, 14 May 2013 03:05:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2be090ed/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25379770C/story01.htm</guid></item><item><title>Studie: Jobzufriedenheit sinkt - kann Social Media helfen?</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bd98f8c/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25381930C/story01.htm</link><description>Die Stimmung unter Deutschlands Arbeitnehmern verschlechtert sich: Nur noch 52 Prozent von ihnen sind zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz. Verantwortliche versuchen, mit Smartphones und Social Media gegenzusteuern.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bd98f8c/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538193%2F&amp;t=Studie%3A+Jobzufriedenheit+sinkt+-+kann+Social+Media+helfen%3F" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538193%2F&amp;t=Studie%3A+Jobzufriedenheit+sinkt+-+kann+Social+Media+helfen%3F" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538193%2F&amp;t=Studie%3A+Jobzufriedenheit+sinkt+-+kann+Social+Media+helfen%3F" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538193%2F&amp;t=Studie%3A+Jobzufriedenheit+sinkt+-+kann+Social+Media+helfen%3F" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538193%2F&amp;t=Studie%3A+Jobzufriedenheit+sinkt+-+kann+Social+Media+helfen%3F" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165663905170/u/0/f/434082/c/312/s/2bd98f8c/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165663905170/u/0/f/434082/c/312/s/2bd98f8c/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165663905170/u/0/f/434082/c/312/s/2bd98f8c/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Mon, 13 May 2013 12:28:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bd98f8c/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25381930C/story01.htm</guid></item><item><title>Berufsbild im Wandel: Was CIOs heute können müssen</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bd3e24b/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25380A0A60C/story01.htm</link><description>Lohnt sich noch die Plackerei als IT-Chef? War früher tatsächlich alles besser? Und welches sind heute die Anforderungen an den Job? Die COMPUTERWOCHE hat dazu sechs langgediente CIOs befragt.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bd3e24b/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538006%2F&amp;t=Berufsbild+im+Wandel%3A+Was+CIOs+heute+k%C3%B6nnen+m%C3%BCssen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538006%2F&amp;t=Berufsbild+im+Wandel%3A+Was+CIOs+heute+k%C3%B6nnen+m%C3%BCssen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538006%2F&amp;t=Berufsbild+im+Wandel%3A+Was+CIOs+heute+k%C3%B6nnen+m%C3%BCssen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538006%2F&amp;t=Berufsbild+im+Wandel%3A+Was+CIOs+heute+k%C3%B6nnen+m%C3%BCssen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538006%2F&amp;t=Berufsbild+im+Wandel%3A+Was+CIOs+heute+k%C3%B6nnen+m%C3%BCssen" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165663990861/u/0/f/434082/c/312/s/2bd3e24b/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165663990861/u/0/f/434082/c/312/s/2bd3e24b/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165663990861/u/0/f/434082/c/312/s/2bd3e24b/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Mon, 13 May 2013 03:00:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bd3e24b/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25380A0A60C/story01.htm</guid></item><item><title>Buchtipp: Karriere ist jetzt Frauensache</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bcc93fe/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25381230C/story01.htm</link><description>97 Prozent der Top-Entscheider in der deutschen Wirtschaft sind Männer. Barbara Schneiders Buch "Karriere auf Augenhöhe" ist ein leidenschaftliches Plädoyer für eine Kurskorrektur.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bcc93fe/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538123%2F&amp;t=Buchtipp%3A+Karriere+ist+jetzt+Frauensache" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538123%2F&amp;t=Buchtipp%3A+Karriere+ist+jetzt+Frauensache" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538123%2F&amp;t=Buchtipp%3A+Karriere+ist+jetzt+Frauensache" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538123%2F&amp;t=Buchtipp%3A+Karriere+ist+jetzt+Frauensache" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2538123%2F&amp;t=Buchtipp%3A+Karriere+ist+jetzt+Frauensache" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165663863988/u/0/f/434082/c/312/s/2bcc93fe/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165663863988/u/0/f/434082/c/312/s/2bcc93fe/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165663863988/u/0/f/434082/c/312/s/2bcc93fe/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sun, 12 May 2013 02:47:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bcc93fe/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25381230C/story01.htm</guid></item><item><title>CIO-Ausbildung: MBA-Rüstzeug für den IT-Steuermann</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bc582e9/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25373490C/story01.htm</link><description>Jan Droege, der erste Gewinner des CIO Young Talent Award, hat seinen berufsbegleitenden MBA abgeschlossen. Schon während seines Studiums in General Management an der WHU stieg er zum IT-Leiter auf.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bc582e9/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/twitter/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537349%2F&amp;t=CIO-Ausbildung%3A+MBA-R%C3%BCstzeug+f%C3%BCr+den+IT-Steuermann" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/twitter.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/facebook/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537349%2F&amp;t=CIO-Ausbildung%3A+MBA-R%C3%BCstzeug+f%C3%BCr+den+IT-Steuermann" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/facebook.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/linkedin/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537349%2F&amp;t=CIO-Ausbildung%3A+MBA-R%C3%BCstzeug+f%C3%BCr+den+IT-Steuermann" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/linkedin.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/gplus/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537349%2F&amp;t=CIO-Ausbildung%3A+MBA-R%C3%BCstzeug+f%C3%BCr+den+IT-Steuermann" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/googleplus.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://share.feedsportal.com/share/email/?u=http%3A%2F%2Fwww.computerwoche.de%2Fa%2F2537349%2F&amp;t=CIO-Ausbildung%3A+MBA-R%C3%BCstzeug+f%C3%BCr+den+IT-Steuermann" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://res3.feedsportal.com/social/email.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/165664351788/u/0/f/434082/c/312/s/2bc582e9/kg/357/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/165664351788/u/0/f/434082/c/312/s/2bc582e9/kg/357/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/165664351788/u/0/f/434082/c/312/s/2bc582e9/kg/357/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sat, 11 May 2013 03:01:00 GMT</pubDate><guid>http://rss.feedsportal.com/c/312/f/434082/s/2bc582e9/l/0L0Scomputerwoche0Bde0Ca0C25373490C/story01.htm</guid></item></channel></rss>
