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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" version="2.0"><channel><title>Carrière / Management</title><link>http://lentreprise.lexpress.fr</link><description>RSS - Carrière / Management</description><language>fr</language><copyright>Lentreprise.com</copyright><pubDate>Wed, 05 Jan 2011 08:35:31 GMT</pubDate><lastBuildDate>Wed, 05 Jan 2011 08:35:31 GMT</lastBuildDate><ttl>2</ttl><image><title>Carrière / Management</title><url>http://static.lentreprise.com/pub/logos/logo_entreprise.png</url><link>http://lentreprise.lexpress.fr</link></image><item><title>Entretien exclusif avec Arianna Huffington</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fb629a5/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Carianna0Ehuffington0Eson0Ebilan0Eson0Egps0Efor0Esoul0Eune0Eappli0Epour0Ele0Ebien0Eetre0I328920Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Premier bilan du Huffington Post en France, lancement de son "GPS for Soul", importance de se déconnecter... De passage à Montréal pour la conférence C2MTL, Arianna Huffington a répondu aux questions de L'Entreprise.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fb629a5/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Entretien+exclusif+avec+Arianna+Huffington&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Farianna-huffington-son-bilan-son-gps-for-soul-une-appli-pour-le-bien-etre_32892.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Entretien+exclusif+avec+Arianna+Huffington&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Farianna-huffington-son-bilan-son-gps-for-soul-une-appli-pour-le-bien-etre_32892.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204931495/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a5/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204931495/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a5/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204931495/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a5/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1fb629a5/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C340C175440Bjpg/17544.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Fri, 25 May 2012 15:52:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/arianna-huffington-son-bilan-son-gps-for-soul-une-appli-pour-le-bien-etre_32892.html</guid></item><item><title>Retraite à 60 ans : qui sera concerné ?</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fb629a6/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cprendre0Esa0Eretraite0Cretraite0Ea0E60A0Eans0Equi0Esera0Econcerne0I32890A0Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>D'ici la mi-juin, le premier ministre Jean-Marc Ayrault s'est engagé à publier le décret fixant les conditions du retour à la retraite à 60 ans. Les partenaires sociaux s'opposent sur la prise en compte de certains trimestres de cotisation, mais aussi sur la question du financement des régimes complémentaires.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fb629a6/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Retraite+%C3%A0+60+ans+%3A+qui+sera+concern%C3%A9+%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fprendre-sa-retraite%2Fretraite-a-60-ans-qui-sera-concerne_32890.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Retraite+%C3%A0+60+ans+%3A+qui+sera+concern%C3%A9+%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fprendre-sa-retraite%2Fretraite-a-60-ans-qui-sera-concerne_32890.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204931494/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a6/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204931494/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a6/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204931494/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a6/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1fb629a6/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C320C166310Bjpg/16631.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Fri, 25 May 2012 15:51:46 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/prendre-sa-retraite/retraite-a-60-ans-qui-sera-concerne_32890.html</guid></item><item><title>Retraite : Ce qui a changé pour les salariés... et les entreprises</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fb629a8/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cgestion0Edu0Epersonnel0Cretraite0Ece0Equi0Ea0Echange0Epour0Eles0Esalaries0Eet0Eles0Eentreprises0I328930Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Age légal de départ à la retraite, retraite à taux plein, durée de cotisation, rachat de trimestres, retraite anticipée... Ce qui a été modifié avec la réforme des retraites effective depuis le 10 novembre 2010.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fb629a8/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Retraite+%3A+Ce+qui+a+chang%C3%A9+pour+les+salari%C3%A9s...+et+les+entreprises&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fgestion-du-personnel%2Fretraite-ce-qui-a-change-pour-les-salaries-et-les-entreprises_32893.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Retraite+%3A+Ce+qui+a+chang%C3%A9+pour+les+salari%C3%A9s...+et+les+entreprises&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fgestion-du-personnel%2Fretraite-ce-qui-a-change-pour-les-salaries-et-les-entreprises_32893.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204931493/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a8/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204931493/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a8/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204931493/u/0/f/7535/c/596/s/1fb629a8/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 25 May 2012 15:44:18 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/gestion-du-personnel/retraite-ce-qui-a-change-pour-les-salaries-et-les-entreprises_32893.html</guid></item><item><title>Moi Président, je... De l'usage de la méthode Coué</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fad305a/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cmoi0Epresident0Eje0Ede0El0Eusage0Ede0Ela0Emethode0Ecoue0I328590Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>La méthode Coué n'a plus de secret pour les hommes politiques. François Hollande en a fait la démonstration lors de son duel télévisé avec Nicolas Sarkozy. Un exercice de haute voltige qui laissera des traces dans l'histoire. Pourquoi ne pas vous en inspirer ?&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fad305a/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Moi+Pr%C3%A9sident%2C+je...+De+l%27usage+de+la+m%C3%A9thode+Cou%C3%A9&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fmoi-president-je-de-l-usage-de-la-methode-coue_32859.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Moi+Pr%C3%A9sident%2C+je...+De+l%27usage+de+la+m%C3%A9thode+Cou%C3%A9&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fmoi-president-je-de-l-usage-de-la-methode-coue_32859.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204899609/u/0/f/7535/c/596/s/1fad305a/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204899609/u/0/f/7535/c/596/s/1fad305a/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204899609/u/0/f/7535/c/596/s/1fad305a/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Thu, 24 May 2012 16:37:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/moi-president-je-de-l-usage-de-la-methode-coue_32859.html</guid></item><item><title>La minute management - Votre collaborateur se relâche, réagissez !</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fa35dae/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cgerer0Eune0Eequipe0Cvotre0Ecollaborateur0Ese0Erelache0Ereagissez0I328320Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Dossiers mal ficelés, horaires fantaisistes, inattention répétée... Rien ne va plus ! Il y a du laisser-aller dans l'air. Pourtant, celui qui dose ainsi son effort est un bon élément. D'où vient alors cette soudaine désinvolture ? Comment le remettre sur les rails ? Les conseils de Gilles Dufour coach chez B Lief.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fa35dae/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=La+minute+management+-+Votre+collaborateur+se+rel%C3%A2che%2C+r%C3%A9agissez+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fgerer-une-equipe%2Fvotre-collaborateur-se-relache-reagissez_32832.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=La+minute+management+-+Votre+collaborateur+se+rel%C3%A2che%2C+r%C3%A9agissez+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fgerer-une-equipe%2Fvotre-collaborateur-se-relache-reagissez_32832.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204844543/u/0/f/7535/c/596/s/1fa35dae/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204844543/u/0/f/7535/c/596/s/1fa35dae/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204844543/u/0/f/7535/c/596/s/1fa35dae/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1fa35dae/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C330C172650Bjpg/17265.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 23 May 2012 17:01:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/gerer-une-equipe/votre-collaborateur-se-relache-reagissez_32832.html</guid></item><item><title>Diaporama - Ouvre-lettres : ça vous la coupe, mais avec élégance !</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fa355e3/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Couvre0Elettres0Eou0Ecoupe0Epapiers0Eune0Etouche0Ed0Eelegance0I327720Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Qui a dit qu'ouvrir son courrier avec un objet spécifique était suranné ? On peut être early adopter et avoir envie de fendre les enveloppes avec élégance, d'un geste précis et net. Sélection de coupe-papier.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1fa355e3/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Diaporama+-+Ouvre-lettres+%3A+%C3%A7a+vous+la+coupe%2C+mais+avec+%C3%A9l%C3%A9gance+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fouvre-lettres-ou-coupe-papiers-une-touche-d-elegance_32772.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Diaporama+-+Ouvre-lettres+%3A+%C3%A7a+vous+la+coupe%2C+mais+avec+%C3%A9l%C3%A9gance+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fouvre-lettres-ou-coupe-papiers-une-touche-d-elegance_32772.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204843457/u/0/f/7535/c/596/s/1fa355e3/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204843457/u/0/f/7535/c/596/s/1fa355e3/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204843457/u/0/f/7535/c/596/s/1fa355e3/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1fa355e3/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C330C169770Bjpg/16977.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 23 May 2012 16:44:06 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/ouvre-lettres-ou-coupe-papiers-une-touche-d-elegance_32772.html</guid></item><item><title>Twitter Alley - Le billet de François Kermoal - Est-ce qu'on travaille quand on lit ses mails au lit?</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f97f366/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cest0Ece0Equ0Eon0Etravaille0Equand0Eon0Elit0Eses0Emails0Eau0Elit0I327450Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>25% des managers consultent leur smartphone au lit, selon une étude américaine. Ce qui n'est pas sans bousculer la notion même de travail...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f97f366/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Twitter+Alley+-+Le+billet+de+Fran%C3%A7ois+Kermoal+-+Est-ce+qu%27on+travaille+quand+on+lit+ses+mails+au+lit%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fest-ce-qu-on-travaille-quand-on-lit-ses-mails-au-lit_32745.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Twitter+Alley+-+Le+billet+de+Fran%C3%A7ois+Kermoal+-+Est-ce+qu%27on+travaille+quand+on+lit+ses+mails+au+lit%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fest-ce-qu-on-travaille-quand-on-lit-ses-mails-au-lit_32745.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204783488/u/0/f/7535/c/596/s/1f97f366/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204783488/u/0/f/7535/c/596/s/1f97f366/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204783488/u/0/f/7535/c/596/s/1f97f366/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1f97f366/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C280C14480A0Bjpg/14480.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Tue, 22 May 2012 13:26:17 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/est-ce-qu-on-travaille-quand-on-lit-ses-mails-au-lit_32745.html</guid></item><item><title>Les cadres ne veulent plus être branchés en permanence</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f9449d6/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cplus0Ed0Eun0Ecadre0Esur0Edeux0Epret0Ea0Eetre0Edeconnecte0Ede0Eses0Emails0Eprofessionnels0Een0Edehors0Edu0Ebureau0I327470Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Vie privée et vie au boulot s'interpénètrent de plus en plus, selon de l'étude réalisée par l'Ifop pour la société Good Technology (1) rendue publique ce 22 mai. L'utilisation 24h sur 24 des technologies permettant de consulter ses mails ou d'aller sur les réseaux sociaux facilitent ou empoisonnent la journée du cadre. Explications.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f9449d6/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Les+cadres+ne+veulent+plus+%C3%AAtre+branch%C3%A9s+en+permanence&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fplus-d-un-cadre-sur-deux-pret-a-etre-deconnecte-de-ses-mails-professionnels-en-dehors-du-bureau_32747.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Les+cadres+ne+veulent+plus+%C3%AAtre+branch%C3%A9s+en+permanence&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fplus-d-un-cadre-sur-deux-pret-a-etre-deconnecte-de-ses-mails-professionnels-en-dehors-du-bureau_32747.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204773135/u/0/f/7535/c/596/s/1f9449d6/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204773135/u/0/f/7535/c/596/s/1f9449d6/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204773135/u/0/f/7535/c/596/s/1f9449d6/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Tue, 22 May 2012 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/plus-d-un-cadre-sur-deux-pret-a-etre-deconnecte-de-ses-mails-professionnels-en-dehors-du-bureau_32747.html</guid></item><item><title>Quand le DAF balance masqué</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f6b24b2/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmanager0Eet0Eorganiser0Csamuel0Emarckett0Ele0Edaf0Equi0Ecritique0El0Eentreprise0Een0Eattendant0Ele0Eweek0Eend0I327240Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Le directeur financier d'une multinationale livre sous pseudonyme un Anti-dictionnaire de l'entreprise. Un petit ouvrage où il dresse un portrait au vitriol du management et de la communication. Entretien.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f6b24b2/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Quand+le+DAF+balance+masqu%C3%A9&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fsamuel-marckett-le-daf-qui-critique-l-entreprise-en-attendant-le-week-end_32724.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Quand+le+DAF+balance+masqu%C3%A9&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fsamuel-marckett-le-daf-qui-critique-l-entreprise-en-attendant-le-week-end_32724.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204304725/u/0/f/7535/c/596/s/1f6b24b2/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204304725/u/0/f/7535/c/596/s/1f6b24b2/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204304725/u/0/f/7535/c/596/s/1f6b24b2/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1f6b24b2/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C320C167670Bjpg/16767.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 16 May 2012 15:57:41 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/manager-et-organiser/samuel-marckett-le-daf-qui-critique-l-entreprise-en-attendant-le-week-end_32724.html</guid></item><item><title>Où déjeunent les hommes politiques?</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f6955bb/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cguide0Esecret0Edes0Etables0Epolitiques0Eou0Edejeunent0Eles0Ehommes0Epolitiques0I327170Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Réserver une table selon les goûts politiques de ses invités, c'est important pour le business ! Un guide permet de découvrir les restaurants préférés des hommes politiques.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f6955bb/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=O%C3%B9+d%C3%A9jeunent+les+hommes+politiques%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fguide-secret-des-tables-politiques-ou-dejeunent-les-hommes-politiques_32717.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=O%C3%B9+d%C3%A9jeunent+les+hommes+politiques%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fguide-secret-des-tables-politiques-ou-dejeunent-les-hommes-politiques_32717.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204535330/u/0/f/7535/c/596/s/1f6955bb/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204535330/u/0/f/7535/c/596/s/1f6955bb/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204535330/u/0/f/7535/c/596/s/1f6955bb/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1f6955bb/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C320C165410Bjpg/16541.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 16 May 2012 11:43:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/guide-secret-des-tables-politiques-ou-dejeunent-les-hommes-politiques_32717.html</guid></item><item><title>Diaporama - Une passation de pouvoirs pas très Net</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f61748d/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Creussir0Esa0Eprise0Ede0Efonction0Cla0Epassation0Ede0Epouvoirs0Ea0El0Eelysee0Eversion0Einternet0I327120Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Ce 15 mai 2012, le nouveau président de la République François Hollande est officiellement entré en fonction. Il a nommé Jean-Marc Ayrault en qualité de Premier ministre. Après la traditionnelle passation de pouvoirs et l'échange des codes nucléaires, l'Elysée version web a également commencé sa mue. Ou quand le Palais gère tant bien que mal son e-réputation...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f61748d/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Diaporama+-+Une+passation+de+pouvoirs+pas+tr%C3%A8s+Net&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Freussir-sa-prise-de-fonction%2Fla-passation-de-pouvoirs-a-l-elysee-version-internet_32712.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Diaporama+-+Une+passation+de+pouvoirs+pas+tr%C3%A8s+Net&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Freussir-sa-prise-de-fonction%2Fla-passation-de-pouvoirs-a-l-elysee-version-internet_32712.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204529080/u/0/f/7535/c/596/s/1f61748d/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204529080/u/0/f/7535/c/596/s/1f61748d/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204529080/u/0/f/7535/c/596/s/1f61748d/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Tue, 15 May 2012 15:43:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/reussir-sa-prise-de-fonction/la-passation-de-pouvoirs-a-l-elysee-version-internet_32712.html</guid></item><item><title>Twitter Alley - Le billet de François Kermoal - Bien se nourrir, un effort de toute la journée</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f60e3ea/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cbien0Ese0Enourrir0Eun0Eeffort0Ede0Etoute0Ela0Ejournee0I326910Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Dites-nous ce que vous prenez au petit déjeuner, nous vous dirons ce que vous mangerez à dîner. Question abus, plus la journée passe et plus l'individu a tendance à se lâcher...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f60e3ea/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Twitter+Alley+-+Le+billet+de+Fran%C3%A7ois+Kermoal+-+Bien+se+nourrir%2C+un+effort+de+toute+la+journ%C3%A9e&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fbien-se-nourrir-un-effort-de-toute-la-journee_32691.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Twitter+Alley+-+Le+billet+de+Fran%C3%A7ois+Kermoal+-+Bien+se+nourrir%2C+un+effort+de+toute+la+journ%C3%A9e&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fbien-se-nourrir-un-effort-de-toute-la-journee_32691.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/134204525365/u/0/f/7535/c/596/s/1f60e3ea/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/134204525365/u/0/f/7535/c/596/s/1f60e3ea/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/134204525365/u/0/f/7535/c/596/s/1f60e3ea/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1f60e3ea/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C280C14480A0Bjpg/14480.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Tue, 15 May 2012 14:29:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/bien-se-nourrir-un-effort-de-toute-la-journee_32691.html</guid></item><item><title>La minute management - Mon patron m'impose l'un de ses protégés: que faire ?</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f2e4776/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmanager0Eet0Eorganiser0Cmon0Epatron0Em0Eimpose0El0Eun0Ede0Eses0Eproteges0Eque0Efaire0I326440Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Gendre, neveu, fils d'amis, cadre préféré... Votre patron vous incite fermement à intégrer dans vos troupes "son" candidat surprise. Une lubie qui vous piège. Entre plier et résister, la voie est étroite, mais praticable. Les conseils d'Yvon Berl, coach de dirigeants chez Zathinoé pour tirer votre épingle du jeu.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f2e4776/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=La+minute+management+-+Mon+patron+m%27impose+l%27un+de+ses+prot%C3%A9g%C3%A9s%3A+que+faire+%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fmon-patron-m-impose-l-un-de-ses-proteges-que-faire_32644.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=La+minute+management+-+Mon+patron+m%27impose+l%27un+de+ses+prot%C3%A9g%C3%A9s%3A+que+faire+%3F&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fmon-patron-m-impose-l-un-de-ses-proteges-que-faire_32644.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/133515424689/u/0/f/7535/c/596/s/1f2e4776/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/133515424689/u/0/f/7535/c/596/s/1f2e4776/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/133515424689/u/0/f/7535/c/596/s/1f2e4776/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1f2e4776/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C310C162350Bjpg/16235.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 09 May 2012 16:25:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/manager-et-organiser/mon-patron-m-impose-l-un-de-ses-proteges-que-faire_32644.html</guid></item><item><title>Les apprentis pourront être partagés par plusieurs entreprises</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f0019b2/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Crecrutement0Cles0Eapprentis0Epourront0Eetre0Epartages0Epar0Eplusieurs0Eentreprises0I326220Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Un décret paru le 4 mai 2012 au Journal officiel, donne la possibilité à un jeune en apprentissage de travailler chez plusieurs employeurs à la fois. Objectif, lui permettre d'étoffer ses connaissances techniques. Un bon point pour l'apprenti, mais une difficulté d'organisation supplémentaire pour les entreprises. Explications&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1f0019b2/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Les+apprentis+pourront+%C3%AAtre+partag%C3%A9s+par+plusieurs+entreprises&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Frecrutement%2Fles-apprentis-pourront-etre-partages-par-plusieurs-entreprises_32622.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Les+apprentis+pourront+%C3%AAtre+partag%C3%A9s+par+plusieurs+entreprises&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Frecrutement%2Fles-apprentis-pourront-etre-partages-par-plusieurs-entreprises_32622.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/133515209736/u/0/f/7535/c/596/s/1f0019b2/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/133515209736/u/0/f/7535/c/596/s/1f0019b2/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/133515209736/u/0/f/7535/c/596/s/1f0019b2/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1f0019b2/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C220C114960Bjpg/11496.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Fri, 04 May 2012 11:02:01 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/recrutement/les-apprentis-pourront-etre-partages-par-plusieurs-entreprises_32622.html</guid></item><item><title>Survivre... à un déjeuner d'affaires</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ef8fbdb/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Csurvivre0Ea0Eun0Edejeuner0Ed0Eaffaires0I325470Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Le repas d'affaires est un rituel incontournable. Comment affronter cette épreuve ? Nos trucs et astuces pour ne perdre ses clients, ni sa ligne.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ef8fbdb/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Survivre...+%C3%A0+un+d%C3%A9jeuner+d%27affaires&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fsurvivre-a-un-dejeuner-d-affaires_32547.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Survivre...+%C3%A0+un+d%C3%A9jeuner+d%27affaires&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fsurvivre-a-un-dejeuner-d-affaires_32547.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/133515168916/u/0/f/7535/c/596/s/1ef8fbdb/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/133515168916/u/0/f/7535/c/596/s/1ef8fbdb/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/133515168916/u/0/f/7535/c/596/s/1ef8fbdb/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Thu, 03 May 2012 15:09:11 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/survivre-a-un-dejeuner-d-affaires_32547.html</guid></item><item><title>Redresser la barre face à la défiance d'une équipe.</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ef04ed6/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmanager0Eet0Eorganiser0Credresser0Ela0Ebarre0Eface0Ea0Ela0Edefiance0Ed0Eune0Eequipe0I3260A60Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Règles chahutées, hiérarchie chamboulée, décisions ou mots déplacés... La grogne monte dans les rangs. Nouveau manager ou ancien chef, vous avez été maladroit ou trop tranchant. Et votre équipe se braque. Comment rectifier le tir et reprendre la main ? L'éclairage de Jean-Louis Muller, directeur chez Cegos.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ef04ed6/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Redresser+la+barre+face+%C3%A0+la+d%C3%A9fiance+d%27une+%C3%A9quipe.&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fredresser-la-barre-face-a-la-defiance-d-une-equipe_32606.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Redresser+la+barre+face+%C3%A0+la+d%C3%A9fiance+d%27une+%C3%A9quipe.&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fredresser-la-barre-face-a-la-defiance-d-une-equipe_32606.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/133515126339/u/0/f/7535/c/596/s/1ef04ed6/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/133515126339/u/0/f/7535/c/596/s/1ef04ed6/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/133515126339/u/0/f/7535/c/596/s/1ef04ed6/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1ef04ed6/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C120C620A0A0Isans0Etitre0Bjpg/6200_sans-titre.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 02 May 2012 14:58:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/manager-et-organiser/redresser-la-barre-face-a-la-defiance-d-une-equipe_32606.html</guid></item><item><title>Redresser la barre dans un climat de défiance.</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eef6847/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmanager0Eet0Eorganiser0Credresser0Ela0Ebarre0Edans0Eun0Eclimat0Ede0Edefiance0I3260A60Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Règles chahutées, hiérarchie chamboulée, décisions ou mots déplacés... La grogne monte dans les rangs. Nouveau manager ou ancien chef, vous avez été maladroit ou trop tranchant. Et votre équipe se braque. Comment rectifier le tir et reprendre la main ? L'éclairage de Jean-Louis Muller, directeur chez Cegos.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eef6847/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Redresser+la+barre+dans+un+climat+de+d%C3%A9fiance.&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fredresser-la-barre-dans-un-climat-de-defiance_32606.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Redresser+la+barre+dans+un+climat+de+d%C3%A9fiance.&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fmanager-et-organiser%2Fredresser-la-barre-dans-un-climat-de-defiance_32606.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/133515121796/u/0/f/7535/c/596/s/1eef6847/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/133515121796/u/0/f/7535/c/596/s/1eef6847/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/133515121796/u/0/f/7535/c/596/s/1eef6847/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1eef6847/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C120C620A0A0Isans0Etitre0Bjpg/6200_sans-titre.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 02 May 2012 14:58:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/manager-et-organiser/redresser-la-barre-dans-un-climat-de-defiance_32606.html</guid></item><item><title>Présidentielle 2012 - Débat Hollande-Sarkozy: notre mediatraining !</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ecfc601/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cdebat0Ehollande0Esarkozy0Emediatraining0Epour0Es0Eimposer0Ele0E20Emai0I325970Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Le débat télévisé n'est pas un meeting où un leader peut faire son "one man show". Chacun des prétendants à l'Elysée va être confronté à des questions ou à des piques inattendues de son adversaire. Il va devoir improviser, exploiter au maximum ses qualités et mettre en sourdine ses défauts. Analyse et conseils de Laurent Tylski, coach de dirigeants, spécialiste de la communication orale.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ecfc601/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+D%C3%A9bat+Hollande-Sarkozy%3A+notre+mediatraining+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-mediatraining-pour-s-imposer-le-2-mai_32597.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+D%C3%A9bat+Hollande-Sarkozy%3A+notre+mediatraining+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-mediatraining-pour-s-imposer-le-2-mai_32597.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/132733327629/u/0/f/7535/c/596/s/1ecfc601/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/132733327629/u/0/f/7535/c/596/s/1ecfc601/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/132733327629/u/0/f/7535/c/596/s/1ecfc601/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:31:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/debat-hollande-sarkozy-mediatraining-pour-s-imposer-le-2-mai_32597.html</guid></item><item><title>Présidentielle 2012 - Débat Hollande-Sarkozy: notre mediatraining !</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eceed10/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cdebat0Ehollande0Esarkozy0Edu0E20Emai0Enos0Econseils0Epour0Eprendre0El0Eavantage0Een0Etoute0Ehumilite0I325970Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Le débat télévisé n'est pas un meeting où un leader peut faire son "one man show". Le 2 mai, chacun des prétendants à l'Elysée va être confronté à des questions ou à des piques inattendues de son adversaire. Il va devoir improviser, exploiter au maximum ses qualités et mettre en sourdine ses défauts. Analyse et conseils de Laurent Tylski, coach de dirigeants, spécialiste de la communication orale.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eceed10/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+D%C3%A9bat+Hollande-Sarkozy%3A+notre+mediatraining+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-du-2-mai-nos-conseils-pour-prendre-l-avantage-en-toute-humilite_32597.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+D%C3%A9bat+Hollande-Sarkozy%3A+notre+mediatraining+%21&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-du-2-mai-nos-conseils-pour-prendre-l-avantage-en-toute-humilite_32597.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/132918409830/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed10/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/132918409830/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed10/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/132918409830/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed10/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:31:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/debat-hollande-sarkozy-du-2-mai-nos-conseils-pour-prendre-l-avantage-en-toute-humilite_32597.html</guid></item><item><title>Présidentielle 2012 - Conseils à Nicolas Sarkozy pour prendre l'avantage lors du débat du 2 mai</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ecfc603/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cdebat0Esarkozy0Ehollande0Econseils0Ea0Enicolas0Esarkozy0Epour0Eprendre0El0Eavantage0Elors0Edu0Edebat0Edu0Esecond0Etour0I325960Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>"Sur la défensive, Nicolas Sarkozy est à contremploi et devra se justifier malgré son talent de débatteur né lors du débat du second tour avec François Hollande", souligne Laurent Tylski, coach de dirigeants, spécialiste de la communication orale. Ses principaux atouts et ses travers.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ecfc603/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Nicolas+Sarkozy+pour+prendre+l%27avantage+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-sarkozy-hollande-conseils-a-nicolas-sarkozy-pour-prendre-l-avantage-lors-du-debat-du-second-tour_32596.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Nicolas+Sarkozy+pour+prendre+l%27avantage+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-sarkozy-hollande-conseils-a-nicolas-sarkozy-pour-prendre-l-avantage-lors-du-debat-du-second-tour_32596.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:28:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/debat-sarkozy-hollande-conseils-a-nicolas-sarkozy-pour-prendre-l-avantage-lors-du-debat-du-second-tour_32596.html</guid></item><item><title>Présidentielle 2012 - Conseils à Nicolas Sarkozy pour prendre l'avantage lors du débat du 2 mai</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eceed11/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cdebat0Esarkozy0Ehollande0Econseils0Ea0Esarkozy0Epour0Eprendre0El0Eavantage0Elors0Edu0Edebat0Edu0Esecond0Etour0I325960Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>"Sur la défensive, Nicolas Sarkozy est à contremploi et devra se justifier malgré son talent de débatteur né lors du débat du second tour avec François Hollande", souligne Laurent Tylski, coach de dirigeants, spécialiste de la communication orale. Ses principaux atouts et ses travers.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eceed11/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Nicolas+Sarkozy+pour+prendre+l%27avantage+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-sarkozy-hollande-conseils-a-sarkozy-pour-prendre-l-avantage-lors-du-debat-du-second-tour_32596.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Nicolas+Sarkozy+pour+prendre+l%27avantage+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-sarkozy-hollande-conseils-a-sarkozy-pour-prendre-l-avantage-lors-du-debat-du-second-tour_32596.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/132918409829/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed11/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/132918409829/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed11/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/132918409829/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed11/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:28:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/debat-sarkozy-hollande-conseils-a-sarkozy-pour-prendre-l-avantage-lors-du-debat-du-second-tour_32596.html</guid></item><item><title>Présidentielle 2012 - Conseils à François Hollande pour s'imposer lors du débat du 2 mai</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ecfc605/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cdebat0Ehollande0Esarkozy0Econseils0Ea0Efrancois0Ehollande0Epour0Es0Eimposer0Elors0Edu0Edebat0I325950Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>"Favori dans les sondages, porté par ses militants, François Hollande n'aura qu'à se contenter de répondre aux attaques de son adversaire lors du débat du 2 mai", conseille Laurent Tylski, coach de dirigeants, spécialiste de la communication orale (1). Ses principaux atouts et ses faiblesses pour s'imposer lors du débat télévisé.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1ecfc605/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Fran%C3%A7ois+Hollande+pour+s%27imposer+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-conseils-a-francois-hollande-pour-s-imposer-lors-du-debat_32595.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Fran%C3%A7ois+Hollande+pour+s%27imposer+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-conseils-a-francois-hollande-pour-s-imposer-lors-du-debat_32595.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:21:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/debat-hollande-sarkozy-conseils-a-francois-hollande-pour-s-imposer-lors-du-debat_32595.html</guid></item><item><title>Présidentielle 2012 - Conseils à François Hollande pour s'imposer lors du débat du 2 mai</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eceed12/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cdebat0Ehollande0Esarkozy0Enos0Econseils0Ea0Efrancois0Ehollande0Epour0Es0Eimposer0Elors0Edu0Edebat0I325950Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>"Favori dans les sondages, porté par ses militants, François Hollande devra se contenter de répondre aux attaques de son adversaire lors du débat du 2 mai", conseille Laurent Tylski, coach de dirigeants, spécialiste de la communication orale (1). Ses principaux atouts et ses faiblesses pour s'imposer lors du débat télévisé.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eceed12/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Fran%C3%A7ois+Hollande+pour+s%27imposer+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-nos-conseils-a-francois-hollande-pour-s-imposer-lors-du-debat_32595.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Pr%C3%A9sidentielle+2012+-+Conseils+%C3%A0+Fran%C3%A7ois+Hollande+pour+s%27imposer+lors+du+d%C3%A9bat+du+2+mai&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fdebat-hollande-sarkozy-nos-conseils-a-francois-hollande-pour-s-imposer-lors-du-debat_32595.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/132918409828/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed12/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/132918409828/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed12/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/132918409828/u/0/f/7535/c/596/s/1eceed12/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:21:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/debat-hollande-sarkozy-nos-conseils-a-francois-hollande-pour-s-imposer-lors-du-debat_32595.html</guid></item><item><title>Neuf exercices de détente express à pratiquer au bureau</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eb8dcb6/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cetre0Eefficace0Cstress0Eneuf0Eexercices0Ede0Edetente0Epour0Ele0Ebureau0I325730Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Dos, nuque, yeux, cerveau... Le corps est très sollicité au travail et accumule les tensions. Or, il existe des exercices rapides pour s'en libérer selon Nathalie Bergeron-Duval, sophrologue et consultante en entreprise. Ses conseils pour bien vivre sa journée au boulot.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eb8dcb6/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Neuf+exercices+de+d%C3%A9tente+express+%C3%A0+pratiquer+au+bureau&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fstress-neuf-exercices-de-detente-pour-le-bureau_32573.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Neuf+exercices+de+d%C3%A9tente+express+%C3%A0+pratiquer+au+bureau&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fetre-efficace%2Fstress-neuf-exercices-de-detente-pour-le-bureau_32573.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/132918296844/u/0/f/7535/c/596/s/1eb8dcb6/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/132918296844/u/0/f/7535/c/596/s/1eb8dcb6/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/132918296844/u/0/f/7535/c/596/s/1eb8dcb6/a2t.img" border="0"/&gt;</description><enclosure url="http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/e/1/s/1eb8dcb6/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Cmedias0C30A0C156350Bjpg/15635.jpg" length="1234" type="image/jpeg" /><pubDate>Wed, 25 Apr 2012 11:28:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/etre-efficace/stress-neuf-exercices-de-detente-pour-le-bureau_32573.html</guid></item><item><title>Passation de pouvoir dans la famille Benetton</title><link>http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eb267be/l/0Llentreprise0Blexpress0Bfr0Ccarriere0Eet0Emanagement0Cheritier0El0Eardente0Eobligation0Ede0Ese0Efaire0Eun0Eprenom0I325640Bhtml0Txtor0FRSS0E24/story01.htm</link><description>Luciano Benetton cède ce mardi 24 avril les rênes du groupe textile à son fils Alessandro. Déjà vice-président, à 48 ans, il va devoir gagner ses galons de chef d'entreprise. Comme d'autres héritiers avant lui, il va devoir faire ses preuves et se faire un prénom. Témoignages.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/596/f/7535/s/1eb267be/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;div class='mf-viral'&gt;&lt;table border='0'&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendEmail.cfm?lang=fr&amp;title=Passation+de+pouvoir+dans+la+famille+Benetton&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fcarriere-et-management%2Fheritier-l-ardente-obligation-de-se-faire-un-prenom_32564.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign='middle'&gt;&lt;a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Passation+de+pouvoir+dans+la+famille+Benetton&amp;link=http%3A%2F%2Flentreprise.lexpress.fr%2Fcarriere-et-management%2Fheritier-l-ardente-obligation-de-se-faire-un-prenom_32564.html%23xtor%3DRSS-24" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/132733229607/u/0/f/7535/c/596/s/1eb267be/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/132733229607/u/0/f/7535/c/596/s/1eb267be/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img width="1" height="1" src="http://pi.feedsportal.com/r/132733229607/u/0/f/7535/c/596/s/1eb267be/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Tue, 24 Apr 2012 16:13:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://lentreprise.lexpress.fr/carriere-et-management/heritier-l-ardente-obligation-de-se-faire-un-prenom_32564.html</guid></item></channel></rss>

