La Belgique va légiférer contre les parachutes dorés
Rédaction en ligne
mardi 07 octobre 2008, 22:20
La Belgique va légiférer pour interdire les parachutes dorés dans des entreprises en difficulté dont elle deviendra actionnaire, a annoncé le ministre des Finances, Didier Reynders.
epa
« Il n’est pas normal que quand quelqu’un quitte une entreprise après un échec -c’est ce que l’on dit quand l’Etat doit intervenir- qu’il y ait en outre une indemnité exceptionnelle qui soit payée », a déclaré M. Reynders, qui s’exprimait sur la RTBF. « Ca ne doit plus exister, ça n’existera pas dans les entreprises dans lesquelles nous serons actionnaires, et on va légiférer sur le sujet », a-t-il prévenu.
De retour d’une réunion au Luxembourg avec ses homologues européens des Finances, le ministre belge a ainsi résumé l’état d’esprit général en Europe : « il est évident que la volonté quand un Etat intervient, c’est de mettre fin aux parachutes dorés et c’est même de jeter un oeil sur les rémunérations ».
Et la Belgique a l’intention de traduire rapidement ce consensus européen dans sa propre politique. « Dans la déclaration de politique fédérale, la semaine prochaine au Parlement, il y aura a aura bien entendu des instruments en la matière », a en effet annoncé M. Reynders.
« Cela nous mettra d’ailleurs peut-être en conflit avec des dirigeants qui viennent de quitter un groupe et qui avaient conclu un contrat », a-t-il admis. Il a souligné qu’il était en revanche normal qu’il y ait « des indemnités de préavis pour toute personne quittant une entreprise, que ce soit un ouvrier, un salarié, un cadre ou un dirigeant d’entreprise ».
Dans une déclaration commune adoptée à Luxembourg, les ministres des Finances de l’UE se sont attaqués mardi aux « parachutes dorés », en prévenant que les dirigeants ne pourront revendiquer « des bénéfices indus » sous la forme d’indemnités de départ. Et « les gouvernements pourraient avoir la possibilité d’intervenir dans la détermination des rémunérations », souligne le texte. Ils ont par ailleurs confirmé leur volonté de continuer si nécessaire à « recapitaliser les institutions financières » les plus importantes pour éviter une propagation de la crise.
Cette stratégie a déjà conduit aux nationalisations au moins partielles de banques comme Fortis, Dexia et Bradford & Bingley.
Les dirigeants de Fortis et de Dexia ont déjà dû renoncer à leurs indemnités de départ sous la pression des gouvernements.
Bien vu le commentaire 29 est très pertinent...Outre le fait qu'il s'agit d'une annonce d'opportunité électorale dela part de Reynders, il serait également intéressant de connaître l'opinion de Serge KUBLA, administrateur de Dexia depuis le 10/06/2006 qui, par sa fulgurance d'espirt, n'a pas manqué d'avertir la Région et les communes du danger qui les guettaient au sein de l'institution bancaire où il avait tout le loisir d'obtenir toute information pertinente. A propos, son mandat était-il gratuit?
Quid des parachutes dorés politiques? Les politiciens arrêteront-ils de recaser leurs paires (autres fonctions publiques, administrateurs, conseillers indépendants, etc.) quand ceux-ci auront faillis dans leur mission? On s'occupe de juger les autres, mais qui les juge eux? Et ne parler pas d'élections. A-t-on vraiment le choix quand c'est toujours les mêmes qui se présentent? Facile de dire aujourd'hui que c'était hasardeux de racheter ABN-AMRO (excepté le fait du financement qui n'était pas acquis). La cible n'était-elle pas intéressante à l'époque? Faut-il que nos entreprises ne grandissent que sous pavillon étranger? Ou faudrait-il qu'elle aient la même attention que ce que les entreprises étrangères reçoivent de leurs gouvernements? ACEC, TRACTEBEL, ELECTRABEL, ABX, FORTIS, peut-être DEXIA, et j'en oublie sans doute; à quand la fin de ce gâchis?
Cela suffit! CEO & parachutes: on parle beaucoup de Norme internationale, comme si c’était incontournable, forcément OBLIGATOIRE de s’y conformer ou de paraître honteusement provincial ou régional de l’épate. MAIS, bien évidemment on s’interdit par un Tabou auto proclamé de s’interroger sur : Qui a défini LA NORME … énorme???Des petits Malins d'un Club élitiste et très fermé, pour ne pas dire occulte! Peu sont élu dans ce club et la roche tarpéienne…. (air connu)! Et bien jolis messieurs,Les Normes comme les Dogmes ça se casse.C’est du Home, Car, Entreprise – Jacking « Tout en Un » et Tiger avec ça. Doit on attendre les milliers de suicides induits pour réglementer ces cages à folles de la finance auto destructrice faute de contrôles. Il est temps d’agir vis-à-vis de l’arrogance sans scrupules de ces gens d’argent. Durement et Durablement !!!
Le sieur Reynders est-il en campagne pour les élections de 2009 où il devient vraiment gauchiste? J'imagine les patrons frémir à l'annonce de cette nouvelle.
... didjé,c est toi ? tu as ton 1/4h comique?tu as mis ton nez rouge ? tu veux faire gagner des sous à l état ou simplement augmenter les quotas de blé "frais de représentation genre douche dorée"pr vos ministères ?interdire ces façons de récompenser les gens qu on virent pr mauvaise gestion,ok,mais il fallait interdire dès le départ ce genre de contrat,sinon..un contrat est un contrat,il faut assumer,surtout si ds ce cas précis Miller n a strictement rien a se reprocher.Et si on commençait par le fait qu un fonctionnaire de base NE PEUT cumuler alors que leurs boss eux ne se gênent absolument pas pr en avoir une petite dizaine voir plus? ce qui je le suppose favorise pas mal d accords sous-jacents vis-à-vis de ces entreprises non ? -) quid de vos frais de fonction alors ? tu sais ceux qui doublent ou triple vos émoluments..quel marrant ce didjé,un vrai boute-en-train -)
@Champignac Bonne remarque ! Et je me suis fait avoir par une lecture trop rapide du sujet. Cela m'étonnait aussi qu'il ose enfin s'attaquer à ses amis les ultra-riches. Bref, mesure poudre aux yeux effectivement !
@Joker "Lorsque l'on débauche un super crack de la finance, on ne l'attire pas avec des chips." Des klets de la finance, j'en ai vu beaucoup ces temps-ci mais des cracks aucun ! Par contre les cracks boursiers que ces klets provoquent sont eux bien réels. Et les sommes énormes qu'ils ont pu mettre de côté pendant des années ne les autorisent pas en plus à réclamer une prime de départ pour mauvaise gestion. C'est quoi ce monde où les incompétents de la finance sont en plus récompensés de leurs sévices ?
@papy45 Je ne vois par ailleurs pas ce qu'il y à de scandaleux dans les parachutes dorés. Lorsque vous engagez un footballeur de taille internationale, un pilote de formule1, un golfeur d'exception, ça coûte bien plus et ça ne scandalise personne Ah si, quand 17% de la population vit avec moins de 822 € pour un isolé et 1726 pour un ménage et qu'une petite élite vit avec des salaires complètement déconnecté de la réalité, ça fout mal. Quand DJ reynders refuse toute augmentation du pouvoir d'achat alors qu'il vole (dans les deux sens du terme) aux secours des banquiers qui ont spéculé (et entraîné des clients à le faire) sur des crédits qui ont fait perdre leur maison à des millions de ménages populaires américains, ça fout mal.
@papy45 Je ne vois par ailleurs pas ce qu'il y à de scandaleux dans les parachutes dorés. Lorsque vous engagez un footballeur de taille internationale, un pilote de formule1, un golfeur d'exception, ça coûte bien plus et ça ne scandalise personne. Lorsque l'on débauche un super crack de la finance, on ne l'attire pas avec des chips. Maintenant, si certaines entreprises offrent plus ailleurs, il ne faudra pas se plaindre de n'avoir que des seconds souffles pour diriger en Belgique. De toute manière, il ne reste presque plus rien à diriger, ça ne fera donc plus sourciller personne et, la misère s'installant, le P$ pourra retrouver son vivier de cerveaux lobotomisés et assistés tous prêts à lui accorder son suffrage...
Des super cracks de la finance??? OU CA???? Ceux-là même qui gèrent si bien les entreprises qu'elles se cassent la gueule ou font des déficits cataclysmiques? Ceux-là même qui sont payés bien cher, notament au prorata de responsabilités jamais assumées???
C'est en quelques sortes cautionner l'irresponsabilité, récompenser l'incompétence. Cela vous sied-il??? Alors je présume qu'un employé qui ne fout rien, fait des erreurs qui coûtent à sa mesure, et qui est viré en empochant le pactole vous conviendra aussi.... Après tout, c'est aussi sans doute un crack dans sa profession...
Poudre aux yeux Comme d'habitude, Mr Reynders crie fort, mais, en réalité, fait dans le service minimum. Vous noterez la restriction: "ça n’existera pas dans les entreprises dans lesquelles nous serons actionnaires". De combien d'entreprises l'Etat est-il actionnaire? Une poignée. Apparemment, cela ne concerne pas les autres. Et qu'on ne vienne pas parler de la "compétitivité" Européenne. La Hollande a légiféré pour tous les parachutes dorés. D'autres Etats Européens vont suivre. Enfin, ne parler que de ca, c'est de la poudre aux yeux. Le vrai problème est infiniment plus vaste. Et, pour commencer, il faut que l'activité spéculative sur les marchés (actions, dérivés, commodities, immobilier, etc...) cesse d'être récompensée par un traitement fiscal nettement plus avantageux que les revenus du travail. Qu'il ne nous dise pas que ca n'est pas de sa compétence.
@papy45 Je ne vois par ailleurs pas ce qu'il y à de scandaleux dans les parachutes dorés. Lorsque vous engagez un footballeur de taille internationale, un pilote de formule1, un golfeur d'exception, ça coûte bien plus et ça ne scandalise personne. Lorsque l'on débauche un super crack de la finance, on ne l'attire pas avec des chips. Maintenant, si certaines entreprises offrent plus ailleurs, il ne faudra pas se plaindre de n'avoir que des seconds souffles pour diriger en Belgique. De toute manière, il ne reste presque plus rien à diriger, ça ne fera donc plus sourciller personne et, la misère s'installant, le P$ pourra retrouver son vivier de cerveaux lobotomisés et assistés tous prêts à lui accorder son suffrage...
Oui mais la jalousie ... Ceux qui veulent un parachute dorés n'ont qu'à faire pareil.
@papy45 Je ne vois par ailleurs pas ce qu'il y à de scandaleux dans les parachutes dorés. Lorsque vous engagez un footballeur de taille internationale, un pilote de formule1, un golfeur d'exception, ça coûte bien plus et ça ne scandalise personne. Lorsque l'on débauche un super crack de la finance, on ne l'attire pas avec des chips. Maintenant, si certaines entreprises offrent plus ailleurs, il ne faudra pas se plaindre de n'avoir que des seconds souffles pour diriger en Belgique. De toute manière, il ne reste presque plus rien à diriger, ça ne fera donc plus sourciller personne et, la misère s'installant, le P$ pourra retrouver son vivier de cerveaux lobotomisés et assistés tous prêts à lui accorder son suffrage...
La pensée dorée ? On peut aussi parler des parachutes dorés à tous les niveaux... La présence d'un ministre en trop est déjà un parachute doré... (12 à 15 ministres suffisent dans un pays comme la Belgique, mais on paie plus de 55 ministres). Le cumul des mandats est un parachute doré... Les pions placés par les politiciens amis sont des parachutes dorés... Les fonctionnaires bien trop nombreux dont la moitié ne fait quasiment rien dans les ministères sont des parachutes dorés... Les ministres incapables que l'on revoie depuis plus de dix ans dans des fonctions différentes sont des parachutes dorés... Le temps perdu à ne pas parler de l'essentiel est une pensée dorée (le pouvoir d'achat de plus de 1700000 pauvres en Belgique, les petits porteurs méprisés dans l'affaire Fortis, le quart monde qui sévit en Belgique et qu'on ne veut pas voir...).
Annonce Ceci est bien un effet d'annonce. Son grand copain français Nicolas à décidé de ne pas légiférer concernant les parachutes dorés. et DR le ferait. Laisser moi rire. Les camarades capitalistes ne se mange pas entre eux.
Oui effet d'annonce, un peu comme le PS qui veut que la garantie de remboursement bancaire en cas de faillite soit illimitée... Faut qu'on m'explique là? Le PS va défendre des gens qui ont plus de 100.000 euros à la banque? A moins que ce soit pour protéger les "copains"?